اکسپرس انتری سیستمی است که کانادا برای مدیریت بیشتر مهاجرت‌های اقتصادی از آن استفاده می‌کند؛ برنامه‌های کارگر ماهر فدرال، مشاغل ماهر فدرال و طبقه تجربه کانادایی، همگی از همین مسیر عبور می‌کنند. اکسپرس انتری خودش یک برنامه مستقل نیست که مستقیماً برایش درخواست بدهید، بلکه استخری است که ابتدا وارد آن می‌شوید و بعد در میان متقاضیان دیگر رتبه‌بندی می‌شوید.
پس از ارسال پروفایل، بر اساس سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) به شما امتیاز داده می‌شود؛ سیستمی که سن، تحصیلات، توانایی زبانی و سابقه کار را می‌سنجد و برای نامزدی استانی، پیشنهاد شغلی معتبر یا مسلط‌بودن به زبان فرانسه هم امتیاز اضافه در نظر می‌گیرد. هر از گاهی، اداره مهاجرت کانادا از میان متقاضیان استخر، از بالاترین امتیاز شروع می‌کند و دعوت‌نامه درخواست (ITA) صادر می‌کند.
امتیاز لازم برای دریافت دعوت‌نامه در هر فراخوان فرق می‌کند و در سال‌های اخیر حتی بر اساس دسته‌بندی هم تغییر کرده؛ برخی فراخوان‌ها دیگر از استخر عمومی دعوت نمی‌کنند، بلکه مستقیماً مشاغل خاص یا فرانسه‌زبانان را هدف می‌گیرند. خیلی‌ها همین نکته را نادیده می‌گیرند: یک امتیاز CRS که شش ماه پیش «خوب» بوده، ممکن است امروز برای فراخوان‌ها رقابتی نباشد، و برعکس.
دریافت ITA خط پایان نیست. پس از آن مهلت محدودی برای ارسال درخواست کامل همراه با مدارک پشتیبان دارید، و اشتباه یا مدرک ناقص در همین مرحله می‌تواند حتی برای یک پروفایل قوی باعث تأخیر یا ردی شود.
اگر امتیاز CRS شما به عددی که می‌خواهید نرسیده، نامزدی استانی معمولاً سریع‌ترین راه برای گرفتن امتیاز بیشتر است؛ اما هر استان مسیرها و معیارهای خاص خودش را دارد و انتخاب مسیر نادرست می‌تواند ماه‌ها وقت شما را بگیرد.
این نوشته یک مرور کلی است، نه ارزیابی شرایط شخصی شما؛ محاسبات CRS و روند فراخوان‌ها آن‌قدر تغییر می‌کنند که پیش از تصمیم‌گیری بر اساس آن‌ها، بهتر است حتماً با یک وکیل مشورت کنید.